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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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下列選項屬于內容型激勵理論的是

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論
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下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、擬己效應

  • B、情感效應

  • C、從眾效應

  • D、鯰魚效應

  • E、個性效應

下列選項中，屬于人力資源戰略特點的內容有

  • A、目標性
  • B、方向性
  • C、引導性
  • D、操作性
  • E、具體性

認為人工作的動機就是為了取得經濟報酬的觀點屬于

  • A、社會人假設
  • B、經濟人假設
  • C、自動人假設
  • D、復雜人假設

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